WIR SIND ANDERS!

Was uns in unserem Sektor von anderen unterscheidet ist die Tatsache, daß wir ein System eingeführt haben, das den kommenden Generationen eine intakte Qualitätskultur übergeben kann.

Von Produktion über Management, liegt der Schwerpunkt immer auf den Standarts von Lean Management, deren Instrumente angewendet und  unserer Firmenkultur angepasst wurden. Das fehlerfreie Produktionssystem und dessen Wirkung auf die Qualität begleitet unsere gesamten Abläufe, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die Leistung zu steigern und gesellschaftlichen Entwicklung zu unterstützen. Dank des uns eigenen Systems ist es uns ein großes Anliegen unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und natürlich der Öffentlichkeit von Nutzen sein zu können.

TRÄUME WERDEN WAHR

1992

Gründung durch Selami Dizdar mit dem Ziel der Herstellung von Sondermaschinen.

1994

Erste Zusammenarbeit mit Fa. Bosch => Fertigung von Diesel-Komponenten.

1998

Anfang der Serienproduktion von Einzelteilen für Diesel-Injektoren / Mitarbeiterzahl: 18

2000

Erster Export.

2001

Umzug, 1500 m² geschlossene Fläche.

2002

SOP – Neues Projekt / Mitarbeiterzahl: 60

2005

Umzug => Total 4750 m² geschlossene Fläche / Erste Zusammenarbeit mit Magneti Marelli / Mitarbeiterzahl: 125

2008

Beginn von weiteren Serienprodukten inklusiv Montage.

2013

Beginn der Serienproduktion von Komponenten für die Hydraulik Industrie.

2014

Beginn der Serienproduktion für Gasoline Injektoren.

2016

Beginn der Fertigung von Komponenten für Hydraulikpumpen.

2018

Ernennung zum Forschungs- und Entwicklungszentrum / Beginn der Zusammenarbeit mit den Unternehmen Power Packer und SFB / Mitarbeiterzahl: 250

2019

Erste Kooperation mit HYDAC

2020

Beginn der Serienproduktion von Aluminum Rohren.

2021

Umzug => total 7250 m² geschlossene Fläche / Beginn der Serienproduktion von Steuerwellen / Mitarbeiterzahl: 272