WIR SIND ANDERS!

Was uns in unserem Sektor von anderen unterscheidet ist die Tatsache, daß wir ein System eingeführt haben, das den kommenden Generationen eine intakte Qualitätskultur übergeben kann.

Von Produktion über Management, liegt der Schwerpunkt immer auf den Standarts von Lean Management, deren Instrumente angewendet und  unserer Firmenkultur angepasst wurden. Das fehlerfreie Produktionssystem und dessen Wirkung auf die Qualität begleitet unsere gesamten Abläufe, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen, die Leistung zu steigern und gesellschaftlichen Entwicklung zu unterstützen. Dank des uns eigenen Systems ist es uns ein großes Anliegen unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und natürlich der Öffentlichkeit von Nutzen sein zu können.

DAS GRUNDPRINZIP DER FIRMA SELSA BERUHT AUF GERECHTIGKEIT UND EHRLICHKEIT

UNSERE GESCHÄFTSETHIK

Wir als Mitarbeiter der Firma SELSA arbeiten fair und ehrlich. Wir handeln nach Recht und Gesetz und nach bestem Gewissen entsprechend der Grundsätze der Ethik, um den Ruf unserer Firma zu wahren.

 

Als Unternehmen haben wir uns seit 1992 in der Geschäftswelt einen sehr guten Ruf erworben, auf den wir stolz sein können. Um diesen zu wahren, handelt jeder einzelne von uns mit höchstem Pflichtbewusstsein laut den Grundprinzipien der Ethik.  

 

Unsere Mitarbeiter handeln nach der im SELSA-Handbuch festgelegten ETHIK- und ARBEITSPRINZIPIEN.

 

Wir erwarten von jedem unserer Mitarbeiter, dass er ehrlich, freundlich und offen ist, mit bestem Wissen und Gewissen nach Recht und Gesetz handelt und die Verantwortung für seine Handlungen übernimmt.